Пламен Димитров: Политиците си купуват спокойствие с увеличенията на заплати, това ще свърши зле
Автоматичните механизми ще провокират нова инфлация, предизвести той
Президентът на КНСБ Пламен Димитров остро разкритикува подхода заплатите в страната да се дефинират чрез закони, вместо посредством колективно договаряне. В ефира на " Денят ON AIR " той съобщи, че това е неправилен метод, с който политиците си " купуват успокоение ", само че който " ще ни докара до неприятен край " и рискува нова вълна от инфлация.
Коментарът му пристигна, след като КНСБ и КТ " Подкрепа " анулираха планувания си за 31 октомври народен митинг.
Димитров разяснява и напрежението към размера на минималната работна заплата (МРЗ) и идния държавен бюджет.
" Споровете с работодателите във връзка на минималната работна заплата са естествени. Но въпреки това, законодателството, хубаво или неприятно, допуска минималната работна заплата да стане 620 евро. Това, което беше препоръчано, беше по-скоро извън закона или на ръба на закона ", съобщи Димитров в предаването " Денят ON AIR ".
Той дефинира като " неплатежоспособен " аргумента на ръководещите, че средствата не доближават. По думите му, разликата от 15 евро на човек се равнява на към 100-120 милиона лв. в границите на над 100-милиарден бюджет, което не може да бъде опрощение.
" Основното беше, може би, да се развърже съотношението на минималната заплата към междинната... За нас е извънредно неправилен подход заплатите да се дефинират чрез закон, а не чрез договаряне ", сподели още Димитров.
" Политиците си купуват успокоение "
Лидерът на КНСБ изрази увереност, че всяко държавно управление се пробва да си купи време и публично успокоение посредством покачвания в обособени браншове, само че без систематичен метод. Той уточни, че по този начин се поражда " лавина от упования " – един път увеличени заплатите в опазването на здравето или образованието, идват претенции и от други сфери.
" Политиците си избраха преди две години да вдигат заплати чрез закони, което ще ни докара до неприятен край. Балансът се реализира, когато нямаш автоматизирани механизми, а имаш договорно начало – когато седнеш на масата с служащия и работодателя и стигнеш до контрактуван, вероятен метод за растеж на приходите ", разяснява Димитров.
Той предизвести, че този развой няма да има край и може да провокира нова вълна на инфлация. Президентът на КНСБ определи държавния бюджет за 2025 година като " един от най-тежките за последните 15 години ", защото съгласно него ръководещите не желаят да водят действителен спор за приходите и разноските.
